一、学生开展岗位实习的政策依据

按照《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规，依据《教育部等八部门关于印发〈职业学校学生实习管理规定〉的通知》（教职成〔2021〕4 号）第二条、第三条、第九条、第十二条之规定，岗位实习指具备一定实践岗位工作能力的学生，在专业人员指导下，辅助或相对独立参与实际工作的活动；学生实习的本质是教学活动，是实践教学的重要环节，是完成学业的重要内容；组织开展学生实习应当纳入人才培养方案，科学组织，依法依规实施；岗位实习时间一般为6 个月，具体实习时间由职业学校根据人才培养方案安排；岗位实习应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近，原则上不得跨专业大类开展实习；学生实习考核结果要纳入学业评价，记入学籍档案，作为毕业的重要依据；考核成绩不合格者，不予毕业。

《职业学校学生实习管理规定》，可在教育部官网查询或点击下链接。

http://www.moe.gov.cn/srcsite/A07/moe_737/s3876_qt/202201/t20220121_595529.html?eqid=bbf47ac50004ae0a000000046497f7a8

二、岗位实习对象与时间

1.实习对象：2023 级高起点三年制学前教育、早期教育、婴幼儿托育服务与管理、体育教育专业。

2、实习时间：2025 年8 月25 日至2026 年2 月6 日开展岗位实习。

三、学生宿舍私人物品存放与住宿费问题

由于岗位实习时间长达近6 个月，开展岗位实习前学校建议学生把宿舍内被子、行李等全部私人物品带回家或实习地点，以免在宿舍受潮霉变。如果因个人原因不能带走的，由学校安排地点集中存放、统一保管。考虑同学们离校时行李较多，离校时每名同学可以有一名家长进校帮忙接送行李，同时男生宿舍男性家长可以上楼帮忙收拾行李，女生宿舍女性家长可以上楼帮忙收拾行李。

根据上级有关政策，开展岗位实习的学生不返校住宿且办理退宿手续的，期间不收取住宿费,只缴纳第六学期在校住宿期间的250元住宿费即可。

四、自主实习与省外实习

学生自行选择符合条件的岗位实习单位，应由本人及其法定监护人（或家长）申请，经学校审核同意后实施。实习单位必须为能满足实习要求的、有资质的、有利于学生发展提升、就业的优质幼儿园、早教机构、小学、培训机构等，或与本专业相同、相近、对口的实习单位。（为保证实习效果，幼儿园原则上在县城以上的幼儿园）。

学生可以在省外开展岗位实习，有关实习备案材料同省内。

五、岗位实习管理与考核

实习学生应当遵守学校的实习要求和实习单位的规章制度、实习纪律及实习协议，爱护实习单位设施设备，完成规定的实习任务，撰写实习日志，并在实习结束时提交实习报告等。

学校应当会同实习单位对违反规章制度、实习纪律、实习考勤考核要求以及实习协议的学生，进行耐心细致的思想教育，对学生违规行为依照校规校纪和有关实习管理规定进行处理。学生违规情节轻微的，以批评教育为主; 违规情节严重的，经学校和实习单位双方研究后，由学校给予纪律处分；给实习单位造成财产损失的，依法承担相应责任。